|
|
Задайте свой вопрос. Для этого напишите нам письмо со своим вопросом на адрес vopros@uristexpert.ru. Наши специалисты обязательно ответят на него. Ждём вашего письма.
 |
|
|
|
1.
Я должна пойти в декретный отпуск в начале 2011 года (ребенок второй). Работаю на предприятии 1 год - основное место (оклад 15000 р), и по совместительству 2 месяца (1/2 оклада 8000 р) . Подскажите, как будут рассчитывать мне декретные?
1. По всем местам работы или по одному месту?
2. Если нет стажа 2 года, то из минималки? 
Дата вопроса: 22 декабря 2010 года.- 1.
Пособие по беременности и родам Вам будет назначено и выплачено каждым из работодателей. Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ, вступающего в силу с 1 января 2011 г.) в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. - 2.
Статьей 14 Закона N 255-ФЗ (в редакции Закона N 343-ФЗ) установлено, что средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей), на 730.
Если застрахованное лицо не имело заработка в расчетном периоде или если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц будет ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Расчетным периодом для Вас, в случае ухода в отпуск по беременности и родам в 2011 году, будет период 2009-2010 гг. Если предположить, что по основному месту работы Ваш заработок в расчетном периоде составил 180 000 руб. (15000 руб.*12 мес.), то средний дневной заработок для исчисления пособия и размер дневного пособия (100% среднего заработка) будет равным 246,58 руб. (180 000/730). Тогда сумма пособия по беременности и родам будет равна 34 521,2 руб. (246,58 руб. x 140 дн.). Поскольку на втором месте работы (по совместительству) Вы отработали в течение расчетного периода лишь два месяца, то очевидно, что средний заработок, рассчитанный за период 2009-2010 гг, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже минимального размера оплаты труда. В связи с этим расчет пособия по беременности и родам будет производиться исходя из МРОТ. Действующий на сегодняшний день размер МРОТ, применяемый для расчета пособий, составляет 4 330 руб.
2.
13 января 2011г. я зарегистрировалась как ИП, 14 января подала заявление на получение патента. Срок действия патента 1 февраля — 31 декабря 2011г. В налоговой сказали, что за период с 13 января по 1 февраля я должна подать отчетность (до 20 апреля). Подскажите, какая именно отчетность от меня требуется? Возможно я поторопилась с патентом, надо было сначала подать заявление на упрощенку, а потом на патент, теперь же получается я должна отчитываться по ОСН?
Дата вопроса: 20 января 2011 года.При выдаче патента налоговый орган ставит Вас на учет в качестве индивидуального предпринимателя, применяющего патентную УСН (п. 41 Порядка постановки на учет и снятия с учета в налоговых органах индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную УСН (Приложение к Приказу Минфина России от 05.11.2009 N 114н). При этом датой постановки на учет будет дата начала действия патента (абз. 2 п. 41 Порядка учета). В Вашем случае такой датой является 1 февраля. В то же время как предприниматель Вы зарегистрировались 13 января. По общему правилу, если при регистрации предприниматель не осуществил никаких действий по выбору налогового режима, «по умолчанию» он признается применяющим общую систему налогообложения (то есть должен платить НДФЛ и НДС). Поэтому в срок не позднее 20-го апреля Вам следует представить в налоговый орган «нулевую» декларацию по НДС за 1 квартал 2011 г. (п.5 ст. 174 НК РФ).
3.
В какие сроки представляются сведения о среднесписочной численности работников?
Дата вопроса: 9 февраля 2011 года.В соответствии с п.3 ст.80 Налогового кодекса сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) не позднее 20 января текущего года. За 2010 год - срок представления сведений - 20.01.2011г. В случае создания (реорганизации) организации вышеуказанные сведения представляются в налоговый орган по месту нахождения организации не позднее 20-го числа, следующего за месяцем , в котором организация создана (реорганизована). Данные сведения представляются по установленной форме на бланке КНД 1110018 «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год».
|
|
|
|
|
|
