Должен ли быть отпуск короче обычного у работника, работающего неполный рабочий день разъясняют специалисты Государственной инспекции труда в Московской области. 

Ведомство отмечает, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Такие разъяснения представлены на ведомственном сайте ГИТ в Московской области.